职位详情
一、岗位职责
1、负责规范集团经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总裁批准后监督执行；
2、负责集团下属职能部门：人事行政部、企划部、教学管理部、招生部的统筹管理和规划；
3、负责集团下属各园所的运营指导与规划，确保各园所完成年度经营指标；
4、负责指导制定集团各管理层级的评估制度和评估实施细则，指导推行内部晋升管理机制；
5、负责审查下属职能部门及园所的各类工作汇报及所显现问题的指导；
6、负责组织集团性的培训，提升员工的归属感及工作热忱；
7、指导各部门及各园所一起推进公司企业文化建设和对外宣传工作；
二、招聘条件
1、本科及以上学历，十年以上学前教育管理工作经验；
2、极强的组织管理能力、团队合作能力、人际沟通协调能力；
3、具备较强的目标管理意识，有较强的责任心，并能承受较大压力；
4、熟悉学前教育行业政策和行业情况，并对集团运营规划有策略性思维。
联系电话：13298268272（净净）